诚信zai线 2020-02-28 1921

根jugongzuoxu要,wei优化人力资yuan结构,拟面xianggong司系统内部或社huigong开招pin缺詁ei谖蝗嗽薄>咛灏才湃缦拢裹/span>

、招pin职数、范围、岗位要求

1.ben次招pin岗蝖uai秉/span>401个中层管理岗位,8个一般管理岗位,31个生产岗位),其謝iao号鄕un中心1个(一般管理岗位)、贵电gong司2个(生产岗位)、分襰huo鏲hang10个(生产岗位)、新nengyuan分gong司6个(一般管理岗位)、电力gong程gong司71个中层管理岗位,6个生产岗位)、高衛u謌ong司7个(生产岗位)、中ye兴达gong司71个一般管理岗位,6个生产岗位

2. 培xun中心党xiao与专ye培xun管理,新nengyuan分gong司糺i蹙璲i管理、生产及jian康安全环保管理、生产糺i豕芾恚衴e兴达gong司jian康安全环保管理6个岗位允许gong司系统内生产岗位的全日zhida专及以上biye生竞pin管理岗,其謝iao喝誾hida专学历的xu具bei5nian及以上生产岗蝖uaiuo经历,全日zhiben科学历的xu具bei3nian及以上生产岗蝖uaiuo经历。

3. 招pin范围:14个岗位6个一般管理岗位、8个生产岗位)面xianggong司系统内单蝖uai衟in,21个岗位1个中层管理岗位、2个一般管理岗位、18个生产岗位)面xiang社huigong开招pin,5个生产岗位面xiang系统内招pin兼顾社hui招pin,择优录qu。

4. 岗位名称、招pin职数、岗位要求、岗位职责及招pin方shi详jian附件1

报名基ben条件与资格

一) 基ben条件

1.具有良好的思想政治su质he职ye道德,遵shou国jia法lv、法规,忠诚于企ye,愿意wei江西gong司发展贡xian力量。具有较qiang的责任意识he服务意识,具bei履行岗位职责所必xu的专yezhi识、管理neng力he实践经验。

2. 品行端正,自我要求严格,坚持正确行使职权,依法办事、规范管理、以身zuo则、lianjiecongye。乐guan开朗,积极xiang上,具有良好的gou通xiediaoneng力,较qiang的团dui簒ian骶瘢视αiang。

3. 实事求是,与shi俱进、开拓创新,nenggouconggongzuo实ji出发,深入diao查研究,创造xing地开展gongzuo,讲实话、办实事、求实xiao。

4. gongzuoye绩优良,具有较好的心理su质,身体jian康,nengman足岗位任职要求。

二) 报名资格

1. 详jian附biao。nian龄计算截止日期2020nian131

2. 有下lie情形之一的人员,不zai此次招pin范围内

shou司法机guan或yuan单位jiwei、监察部menshen查,尚未zuo出结论的;shouyuan单位党ji、行政处分,尚处责任追究期内的。

招pin程序及shi间要求

(一)报名、资格shen查、选拔

1.报名

由ben人提出书面申请,填写《gong开招pin报名biao》(jian附biao2),并提供以下资料(扫描文件要求weipdf格shi,压suowei一个压suo包),统一保存zai一个文件夹内发song至邮箱。

1)应pin报名biao扫描件及电子版(zhan贴近期彩se免冠电子照片);

2)身份证、学历、学位、专ye糺i踔俺苹蚣糿eng等ji证书扫描件;

3)培xun、荣誉证,qu得重dagongzuo成果等证书扫描件;

4)系统外报名人员xu提供ben人gongzuo经历支撑证明材料扫描件hezhen实xing承诺书;

5) 其它xu要shuo明的资料he情况。

联系人:徐chun霞,邮箱:xuchunxia@cpijx.cnben次招pin报名截止shi间wei2020nian311(周三)qian。

2. 资格shen查

人资部对系统内申报人员进行资格初shen后,组织基层单位xiezhushen核系统内申报人员材料,对发现弄虚zuo假的,按规定追究相guan单位及个人责任。

完成shi间:报名截止日期5个gongzuo日内。

3. 选拔

申报人员报名材料yuan件经人资部进行视频zai线shen核wu误后进入选拔环节。

根ju资格shen簊ongü谋耸ü适浴⒚媸曰蛩玿iang选择方shi排序。系统内招pin,如同一岗位通过资格shen簊huo谋耸酶谖徽衟in人数的5倍,安排笔试he面试;5倍以下则安排面试;等于或少于招pin人数,则采yong双xiang选择方方shi;生产岗位的双xiang选择xu进行岗位糺i跷蚀稹I鏷uigong开招pin,如同一岗位通过资格shen簊huo谋耸酶谖徽衟in人数的5倍,安排笔试he面试;5倍以下则安排面试。具体shi间、地点视疫情发展情况ling行通zhi。

笔试由江西gong司统一组织,采yong闭卷方shi,縥i阅谌輜ei岗位应zhi应hui专yezhi识。笔试shi间ling行通zhi,yuan则上zai资格shen查后的7个gongzuo日内,縥i詓hi间120分zhong。

面试以个人自述、现chang问答方shi进行。面试内容wei自我介shao、gonggong及专ye问答,面试shi间不超过25分zhong/人,其中自我介shaokongzhizai5分zhong内。评分方shi,由每位kao官独立打分。面试shi间yuan则上与笔试同一日进行。

综合得分计算gongshi:

参加笔试、面试人员:笔试、面试均采yong百分zhi。综合得分=笔试得分*50%+面试得分*50%,按综合得分高低排序,kao评得分zai70分及以上择优录qu,yuan则上笔试分不低于60分;

wu笔试:综合得分=面试得分,按得分高低排序,kao评得分zai70分及以上择优录qu;

双xiang选择:由yong萻huoノ欢员嗽苯忻媸裕蓎ong10分zhi。按得分高低排序,kao评得分zai7分及以上择优录qu。

(二)录yong

1. 确定拟录yong人员:人资部根ju选拔评分情况,形成建yi录yong人员名单,报gong司总经理办gonghuishenpi。

2. 录yong:录yong人员必xu提供资格shen核资料yuan件及ben人录yong后的体检报gao,社hui招pin人员huaixu提供wu犯罪记录证明,经shen核wu误后办理diao动手xu,人事guan系diao入新单位,按《诚信zai线集团江西电力有限gong司员gong招pin与diao配管理办法》规定办理相guan手xu,按相应岗位待遇zhi行。

、jilv与监督

1. 严格zhi衳ie衟ingongzuo程序。

2. 招pin人员自觉遵shou觴ie毓娑╤e要求,不zhun弄虚zuo假,不zhun搞非组织活动;如提供个人信息与zhen实情况不符,或进行非组织活动,一经查实,qu消其招pin、录yong资格。

3. gongzuo人员严格遵shou组织人事gongzuojilv,严格zhi行保密zhi度he回bizhi度,不zhunxie露gongzuo过程中的任何情况。

4. gong开招pingongzuo设立监督电话:13507900290,专menshou理对gong开招pingongzuo中觴ie匚侍獾膉u报、申诉,并renzhen核实。

 

附件1:招pin岗位、职数及任职条件


附件2:gong开招pin报名biao


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